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湖南法治報訊（通訊員 單婷）為加強全區(qū)預算績效管理，荷塘區(qū)以“績效管理鞏固年”行動為總抓手，積極貫徹“花錢必問效、無效必問責”的預算績效管理理念，一手抓零基預算改革，一手抓績效自評，雙向發(fā)力，全面提升預算績效管理質(zhì)效，優(yōu)化財政預算資金的使用效益。

一是量入為出，全面落實零基預算。在年初編制預算時，要求各預算單位全面梳理現(xiàn)有項目，對所有支出進行分類和評估，逐項審議預算年度內(nèi)各項費用的內(nèi)容及標準，優(yōu)化預算支出結構。工程項目前期，荷塘區(qū)財政局參與項目論證，根據(jù)項目的重要性確定預算安排的優(yōu)先級，持續(xù)壓減支出，推動政府部門過“緊日子”成為習慣。2024年，公用經(jīng)費較上年同口徑壓減246萬元，其他部門專項壓減1106萬元，環(huán)衛(wèi)市場化專項經(jīng)費壓減818.65萬元。

二是多措并舉，提升績效自評質(zhì)量。為確?？冃ё栽u工作的科學性和客觀性，荷塘區(qū)財政局成立專門的工作專班，制定詳細的自評工作實施方案，明確自評范圍、內(nèi)容及相關要求。充分運用預算績效管理系統(tǒng),對績效目標實現(xiàn)程度和預算執(zhí)行進度進行“雙監(jiān)控”，實現(xiàn)績效目標、已完成金額自動取數(shù)及績效自評的“全覆蓋”，有效為各預算單位績效管理工作減負。

三是全面公開，強化績效結果運用。實行績效目標、績效自評報告“雙公開”制度，將自評結果作為下年度編制預算、資金分配重要參考依據(jù)，倒逼預算單位強化績效意識。對重點領域加強績效評價監(jiān)督，2024年選取民政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局開展項目績效“四評”監(jiān)督，對于績效不佳的項目，酌情核減部門預算，真正讓自評成為發(fā)現(xiàn)問題的“顯微鏡”和“放大鏡”，實現(xiàn)評價結果與預算安排直接掛鉤，充分發(fā)揮績效評價在削減低效無效資金方面的作用，將政府部門過“緊日子”的要求落實落細。

責編：伏志勇

一審：樊芳

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報